Többet fizet a SPAR

Sikerült megállapodnia az idei bérekről a SPAR-nak és a munkavállalói képviseleteknek, a társaság valamennyi munkavállalója többet keres majd idén, mint tavaly. Ebben az évben 7 milliárd forint lehet a bérfejlesztésre költött összeg a cégnél.

 

Megállapodott a 2017-es bérekről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ), a mintegy 13 ezer munkavállaló közül csaknem négyezer fizetése nő a minimálbér, illetve a garantált bérminimum jogszabályban rögzített mértékére, csaknem kilencezer munkatárs bére pedig különböző mértékben, de ennél magasabb szintre emelkedik – idézi az MTI a SPAR közleményét. A vállalat valamennyi munkavállalója magasabb fizetést kap az idei évtől.

 

A SPAR már 2016-ban is 4 milliárd forint bérfejlesztést hajtott végre, ez 2017-ben eléri a 7 milliárd forintot, amelyet a járulékcsökkentés csak kisebb mértékben, 1,5 milliárd forint erejéig kompenzál, a nagy része saját forrás. A kereskedelmi cég valamennyi dolgozója 2017-ben évi 100 ezer forintnyi készpénzes, béren kívüli juttatást kap.

 

A vállalatnál több mint öt éve dolgozó munkatársak további évi 40 ezer forint értékű béren kívüli juttatást kapnak SZÉP-kártyán. Ezeken felül megmarad a dolgozók 13. havi juttatása is, amely egyedülálló a hazai élelmiszer-kiskereskedelmi szektorban.

 

A kevesebbet keresők kapják a legnagyobb emelést, a magasabb jövedelműek fizetése szintén jelentősen emelkedik, a bérfeszültség elkerülése érdekében pedig kiemelt figyelmet fordítottak a középvezetők bérének emelésére.

 

A SPAR Magyarország 2017-ben is folytatja a beruházásokat új áruházak építésével – és ezzel együtt új munkahelyek teremtésével -, valamint a meglévő áruházak felújításával. Az idei beruházási keret meghaladja a 22 milliárd forintot, amelyet az osztrák családi tulajdonban lévő vállalat Magyarországon fektet be.

  • Megosztom