Jövőálló megoldásokat díjaztak a HRFEST-en

Best of the Fest”: Futureproof Organizations – a jövőbiztos szervezetek kategóriájában is díjakat osztott idén a HR Fest szakmai zsűrije. A digitális és az ezzel egyidőben zajló kulturális átalakulás átmenet legjobb gyakorlatainak elismerését a Microsoft a díjkategória alapításával és fenntartásával támogatta.

A digitalizáció a magyarországi munkahelyek többségét átalakítja: lesz, akinek megkönnyíti a munkáját, olyan, akit új ismeretek megszerzésére sarkall, olyan állás azonban csak elvétve akad, amelyet érintetlenül hagy. A folyamat menedzselése, a vállalkozások jövőbiztossá tétele a HR-szakma legfontosabb kihívásainak egyike.

A Futureproof Organizations kategória arany minősítését a Shiwaforce Zrt.-nek ítélték oda, agilis HR-megoldásáért: egy mobil alkalmazás napi szinten képes követni, hogy melyik munkatárs hogyan haladt a munkájával, ezzel pedig lehetővé válik az esetleges problémák azonnali felismerése. Ezüst minősítést kapott a MOL, amely a Go On Digital programjával hat hónap alatt állt át virtuális és mobil munkakörnyezetre. Az EGIS gyógyszergyár pedig az együttműködést támogató digitális munkakörnyezet kialakításáért kapott ezüst minősítést.

A HR Fest évek óta Magyarország meghatározó emberierőforrás-rendezvénye, itt adják át a szakma legrangosabb elismeréseit. A HR Best kategóriában azokat a jó gyakorlatokat díjazzák, amelyek egyszerre járulnak hozzá a vállalatok üzleti sikereihez, a munkaerőigények fenntartható kielégítéséhez és a munkavállalók karriercéljainak eléréséhez. A díjakra megvalósult fejlesztésekkel lehet pályázni. A HR Best megméretésen belül új elismerésként szerepel a Microsoft Magyarország által alapított Future Proof Organisations kategória, amely a digitális transzformációban élen járó vállalati praxis és szemlélet elismerésére szolgál.

HRFEST

A Microsoft a saját fejlesztéseit is a vállalatok digitalizálásának szolgálatába állítja, olyan megoldásokkal segítve a transzformációt, mint a felhőszolgáltatások, a mesterséges intelligenciára is építő Microsoft Dynamics, vagy az adatalapú elemzőmunkát kiszolgáló Workplace Analytics és PowerBI.

A Microsoft világszerte a HR-folyamatok digitalizálásának élvonalában halad, egyszerre alkalmazva és fejlesztve az innovatív munkakörnyezetet és vállalati kultúrát. Magyarországon is fontos számunkra, hogy a példaadók közé tartozzunk, ugyanakkor mások sikereiből is örömmel merítünk mintát és inspirációt – fogalmazott a díjazottaknak gratulálva Szentpétery Boglárka, a Microsoft HR vezetője.

  • Megosztom